为了着力提升学院南川校区学生干部队伍的综合素质与组织协调能力，助推青年学生成长成才。10月28日，学院在樱花苑二舍（8栋）学生活动室风华厅组织开展学生干部队伍建设专题培训，综合管理办公室负责人周永福博士主讲，辅导员以及63名学生干部参加。
在培训中，主讲人引导青年大学生正确认识当前处于身心发展的关键时期，这时期特点表现为知识体系搭建尚未完成、价值观塑造尚未成型、情感心理尚未成熟，加上面临着学业、人际关系、职业规划等多方面的挑战，因此需要通过培训和学习，帮助大家树立正确的人生观和价值观。一是聚焦“状态”：激发内在驱动力，昂扬青春风貌。培训伊始，主讲人深刻剖析了当代青年大学生应具备的精神状态。指出，理想的状态应是“积极向上、充满活力、勇于担当、善于思考”，摒弃“躺平”心态与“内耗”情绪；要求学生干部作为青年学生的骨干，更应率先垂范，保持求知若渴的学习热情、脚踏实地的干事作风和开放包容的积极心态，以饱满的精神面貌感染和带动身边同学，共同营造奋发有为的校园氛围。二是明晰“目标”：规划成长路径，锚定前行方向。针对“成长目标”这一核心问题，培训以引导学生干部从“短期适应性目标”、“中期能力提升目标”到“长期人格完善与价值实现目标”进行系统性思考，将个人成长融入到国家发展战略，努力朝着“担当民族复兴大任的时代新人”目标不断锻造自己。三是探索“策略”：掌握科学方法，实现自我突破。为实现既定成长目标，主讲人重点探讨（分享）了学院在人才培养方面的“突破策略”，从青年学生的理想信念、价值取向、知识学习、意志品质、科学思维、创新精神、社会实践和使命担当等系统分享8个维度的生动实践和成功案例，激烈青年学生主动跳出舒适区，以坚韧的意志克服困难，积小胜为大胜，持之以恒向着认定目标奋发作为。
此次专题培训，内容翔实、针对性强，不仅帮助大家解答了思想上的困惑，更指明了未来学习的方向。参加培训的学生表示将以此次培训为新的起点，进一步振奋精神，明确目标，优化策略，努力成长为信念坚定、能力突出、素质过硬的学生骨干，为服务广大同学、促进校园文化建设、推动学校发展贡献青春力量。
拟稿人：周永福
审核：粟彦哲
终审：李应
