为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，化学与制药工程学院锚定“育人实效为核心、师生满意为标尺”工作导向，摒弃重活动数量、轻思想浸润，重材料留痕、轻学生获得感的片面政绩思维，把一站式学生社区作为践行正确政绩观主阵地，统筹党建引领、思政浸润、安全守护、就业帮扶、暖心服务五大工作，将正确政绩观转化为扎根宿舍一线、贴近青年学生的务实举措，构建化工特色社区育人新生态。
学院党总支副书记麻红晓教授为学生党员讲树立和践行正确政绩观党课
一、党建进社区：红色先锋扎根楼栋，破除“重纸面建设、轻一线引领” 政绩误区
学院深刻认识到，基层党建政绩不在台账厚度，而在贴近学生的实际引领。依托“化为先锋”红岩思政品牌，推动党组织、党员力量下沉一站式学生社区，从根源纠治党建工作“悬浮在办公室、落实在文件上”的形式主义问题。
学院学生党支部在一站式社区召开主题党日活动
建立“党总支统筹、支部包楼栋、党员驻宿舍”网格化管理体系，教师党员、学生党员划分宿舍责任区，常态化走进宿舍开展谈心谈话。将主题党日、政绩观专题研讨搬进社区活动室，不再局限会议室理论学习，围绕“宿舍育人何为实绩”开展交流，引导党员干部摒弃“只完成任务、不贴近学生” 的错误导向。
麻红晓副书记组织学生骨干围绕“宿舍育人何为实绩”开展交流活动现场
发挥“双带头人”教师党支部书记示范作用，设立社区党员先锋岗，把科研帮扶、学业辅导、心理疏导、就业指导搬进楼栋。依托红岩先锋智慧党务平台同步更新社区党建台账，简化冗余填报材料，把干部精力从整理报表转向走访学生，以楼栋走访频次、学生诉求解决率作为社区党建核心评判标准，真正把党建政绩落在学生身边。
二、思政融社区：五育浸润润物无声，摒弃“重赛事宣传、轻日常育人”短视思维
学院以正确政绩观为指引，明确学生工作最大政绩是常态化思想引领，而非短期活动亮点、宣传素材。依托一站式社区打造沉浸式思政育人场景，打通立德树人“最后一米”。
学院引导全体学生积极投身劳动实践活动
学院持续常态化开展社区思政微课堂、化工劳模分享会、红岩精神宣讲等轻量化育人活动，拒绝场面化、流程化大型活动，立足宿舍小型沙龙，针对化工专业学业压力、就业焦虑、思想困惑精准答疑。扎实推进寝室文化建设全覆盖，摒弃重评比排名、轻习惯培育的思路，引导学生共建文明宿舍，将品德养成、劳动教育融入宿舍日常，全年开展宿舍劳动实践、卫生自查常态化行动。
辅导员全员入驻社区办公，把班会、思想研判阵地设在楼栋，每月开展多场主题班会，围绕反诈、消防安全、心理健康开展常态化教育。
三、平安筑社区：闭环防控靠前处置，扭转“重检查台账、轻隐患根治”管理偏差
学院组织开展校园禁烟宣讲活动
针对化工专业学生实训压力大、心理敏感等特点，学院摒弃安全工作“重迎检资料、轻风险化解”功利化做法，以一站式社区为安全治理前沿阵地，构建全链条风险防控体系，守住安全稳定底线。
学院持续建立社区“一生一策”心理健康动态档案，辅导员、党员网格员每日摸排宿舍学生情绪，落实“五对一”重点学生帮扶机制，对建档45名重点学生开展持续跟踪干预，定期在社区开展心理讲座、团体疏导，把心理危机化解在萌芽。
班主任开展心理健康知识普及宣讲
学院持续常态化开展宿舍安全专项排查，聚焦违规用电、消防隐患建立即时整改台账，做到发现一处、处置一处，杜绝只登记不整改的形式台账管理。全年组织消防、逃生应急演练进社区，反诈宣传常态化走进宿舍，推送数百条警示案例，上半年未发生学生诈骗、宿舍安全事故，以零风险隐患的真实成效作为安全工作核心政绩，规避一票否决风险。
四、服务驻社区：办好民生微实事，坚守“为民造福是最大政绩”根本立场
学院把一站式学生社区作为落实为民办实事核心载体，对照政绩观学习教育整改清单，聚焦学生急难愁盼精准发力，杜绝“重项目包装、轻实际解忧”虚假履职。
班主任组织学生召开代表会议现场
搭建社区常态化诉求收集渠道，在楼栋设置意见信箱，定期召开宿舍学生座谈会，全年收集、处置学生关于实训设备、后勤保障、就业辅导等各类诉求36 项，建立清单化销号管理，事事有回应、件件有落实。
学院组织困难学生开展端午话佳节活动
学院依托社区开展分层分类暖心帮扶。针对家庭经济困难学生，在社区开展奖助政策宣讲，精准完成320名困难学生认定，落实超100万元奖助学金；针对毕业班学生，在社区开设专场就业咨询，书记院长带队进楼栋访企拓岗政策宣讲，搭建一对一就业帮扶台账，2026 届毕业生就业率达96.2%，位居全校首位。
挑战杯指导教师组织学生集体学习“红旅赛道”获奖案例
面向科创学子，在社区开辟创新交流空间，组建创新创业导师专班，常态化开展“挑战杯”、学科竞赛线下打磨，斩获国赛奖项1项、市级一等奖2项、二等奖2项，让科创培育扎根社区日常，不靠短期突击备赛换取竞赛成绩。
五、长效固社区：完善考评机制，建立“重实效、轻痕迹”政绩评判标尺
为从制度层面纠治社区育人政绩观偏差，学院结合学习教育整改要求，优化学生工作考核细则，重构一站式社区工作评价体系，大幅降低纸质台账、活动简报等形式化指标权重。
辅导员组织青年学生学习寝室用电安全典型案例
将学生谈心谈话覆盖率、诉求办结率、心理干预成效、宿舍安全零事故、毕业生就业质量等实质性指标作为社区工作核心考核内容，每月开展社区工作成效研判，每季度开展“政绩观回头看”，排查社区工作中重留痕轻服务等苗头问题。
同步深化清廉建设走进社区，规范奖助学金、评优评先宿舍公示流程，全流程公开透明，杜绝优亲厚友、评审不公等问题，在楼栋营造公平公正育人氛围。
学院组织全体学生开展爱国主义教育
下一步，化学与制药工程学院将持续以正确政绩观统领一站式学生社区建设，进一步推动师资、资源、服务向楼栋下沉，持续精简形式化工作任务，深耕常态化、长效化社区育人模式；围绕职业本科学生成长需求丰富社区育人载体，持续做实心理护航、就业帮扶、科创培育、红色思政各项实事，以学生真实获得感检验育人政绩，打造具有化工制药专业特色、贴合青年成长需求的一站式学生社区育人样板。
撰稿人： 周永福
摄影人： 夏玉松
通讯员： 卫星辰
审核人： 麻红晓
